Seko Lok och arbetsgivaren har nu träffats för andra gången på kort tid för att prata semesterfrågor. Vi har nog aldrig tidigare dragit igång förberedelserna för semestersökningen så här tidigt. Det blev en rejäl soppa av semestervalet 2018, något som tog kraft och energi som hade kunnat användas till annat mer angeläget. Roligt därför att arbetsgivaren nu bjudit in till samtal och visar en vilja att tillsammans komma framåt så att valet detta år istället kan bli mer lyckat.
Vi kommer snart att träffas igen och ska då spika semesterperioderna för 2020. Några punkter som Seko Lok tycker är särkilt viktiga är:
- Rätt till 4-veckors sommarsemester för de som så önskar
- Möjlighet att istället lägga 3 veckor för de som önskar kombinera med höst/vår-vecka
- Förbättrade rutiner för sökning av Ståg-dagarna
- Förbättrade rutiner för sökning av ströveckor
- Högre semesterutrymme behöver skapas under höst/vår för de veckor som är mest populära. Detta kan göras genom att styra bort utbildning/apt/medarbetarsamtal i möjligaste mån från dessa veckor.
Semesterval kommer att ske efter gruppval i vanlig ordning. Vi återkommer med mer info löpande.