ITP 2, ITP 1 samt flexpension: Enligt uppgift och efter flera möten med SJP så ska problemen med våra pensioner vara lösta. Ni bör ha fått in en extrabetalning vid årsskiftet av den saknade Flexpensionen.
Semesterverktyget: Ingen var väl nöjd med hur semesterverktyget fungerade i år, något vi har framfört till SJP. Trots påstötningar så fick klubben först dagen innan semestervalet startade tillfälle att pröva på verktyget. Klubben har begärt och fått till ett första möte angående vad som kan förbättras till nästa val. Nytt möte är också planerat i närtid tillsammans med apputvecklaren. Vi har konkreta idéer på hur det skulle kunna fungera så vi hoppas att de är öppna för våra förslag.
Fel i anciennitetslistan: Vi har alla hört att det finns misstankar om att förare hamnat på fel plats i anciennitetslistan inför årets gruppval. Tyvärr har klubben inte fått in så många konkreta exempel på var det har blivit fel och utan dessa så kan vi inte agera för att rätta till eventuella fel i listan. Så om ni misstänker fel så är det viktigt att ni mejlar klubben exakt vad som inte stämmer. Klubben framhåller också att vi inte har godkänt någon anciennitetslista innan gruppvalet, vilket det felaktigt har gått ut information om från arbetsgivaren. Eventuella fel ska dock kunna korrigeras till nästa gruppval.
Uniformen: Klubben har fått i gång en dialog med SJP om de problem vi upplever med uniformen och efterlyser därmed våra medlemmars feedback om vad som fungerar och inte fungerar med vår nya uniform. Detta är tyvärr ytterligare ett område där vi inte fick möjlighet att jobba tillsammans med SJP innan uniformen togs fram. Vi hoppas på bättring och att ändringar kan göras.
Avtalsrörelsen: Det gick nyligen ut en skrivelse från vårt förbund till alla klubbar där det trycktes på vad våra stadgar säger om att delta i olovliga aktioner, som en vild strejk till exempel. Förbundet kände att det är viktigt att betona detta då Almega använde den vilda strejken på pendeln som ett vapen mot facket i avtalsrörelsen 2023.
Medlemsinfo: Vi vill också påpeka att det är viktigt att alla våra medlemmar kontrollerar sina löne- och kontaktuppgifter på medlemssidorna hos Seko.se. Helst ser vi att ni lämnar uppgifter som gör att vi kan nå er utanför arbetsplatsen, det vill säga privata mejladresser och telefonnummer. Detta för att Seko vid en eventuell konflikt fortfarande kan nå er då arbetsgivaren vid en strejk sannolikt kommer att begränsa vår åtkomst till våra arbetsverktyg. Korrekt lön är viktig av flera anledningar då det bestämmer storleken på din avgift till förbundet men också för hur mycket ersättning som betalas ut vid en eventuell strejk.
Kongress 2025: Klubben kommer att vara väl representerad vid Sekokongressen 2025 i form av minst två ordinarie kongressombud och flera ersättare.
FV-dagarna: Det nya brytdatumet för FV-dagarna fortsätter att vara föremål för diskussion mellan klubben och SJP. Tyvärr är vårt avtal om vad som gäller lite otydligt då både det gamla och det nya brytdatumet finns inskrivet. Diskussionen fortgår!
Studier: Nytt år betyder nya möjligheter att gå fackliga kurser. Alla medlemmar har rätt att få ledigt och gå fackliga utbildningar som betalas via stipendium från Seko. Klubben tittar också på möjligheterna att anordna fler kurser i vårt lokala avtal. Kontakta Dennis som är studieansvarig vid intresse.