Efter att ha gått vår avtalskurs kommer du att kunna det bättre. Ibland även bättre än vad vår arbetsgivare kan det! Kursen är tre dagar lång och hålls av Melissa Svenhard. Två kurstillfällen finns att välja emellan: Tillfälle 1, 12–14 oktober (Fullbokad)Tillfälle 2, 19–21 oktober (Fullbokad) Det är endast fyra…
Nu i oktober träffas klubbarna i Spårbranschen för att tillsammans ta fram yrkanden att ha med sig i kommande avtalsrörelse. Vårt centrala kollektivavtal löper ut våren 2023 och arbetet med att ta fram ett nytt startar snart. Seko Lok kommer att hålla ett medlemsmöte under september (datum för detta kommer…
Vi har tidigare informerat kring beordrad övertid och vill med detta inlägg komplettera informationen. Vad har förändrats? Inget i sak – klubben anser fortfarande inte att ”särskilda skäl” råder som motiverar att arbetsgivaren kan eller bör beordra in personal på övertid på ledig tid. Vi har heller inte mottagit några…
Klubben har enats med arbetsgivaren om vilken ersättning som ska gälla för de digitala e-learnings som vi uppmanas göra för att komma i fas med planen för PTU-projektet. De fem olika delmomenten i e-learningen, som sammanlagt beräknas ta max 1.55 timmar att genomföra, kommer ersättas genom att fyra timmar läggs…
Vi vill fortsatt uppmana våra medlemmar att avstå från att göra de e-learnings gällande PTU som arbetsgivaren skickade ut tidigare i veckan. Den kompensation á 2:30 timmar till tidbanken som lagts fram som ersättning för att dessa ska genomföras anser vi otillräcklig. Att genomföra dessa utbildningar, utanför ordinarie arbetstid, innebär…
Framställan för åtgärdslista mot beordring av övertid I dagarna har en så kallad framställan lämnats in till arbetsgivaren av Seko Loks samt STs skyddsombud med hänvisning till Arbetsmiljölagen AML 6 Kap 6a§. Här lyfts hur MTR Pendeltågen i strid med gällande lagstiftning struntat i att tillsammans med skyddsombuden riskbedöma vad…
MTR driver verksamheten med ett konstant underskott på personal. LF har svårt att få ut sina lediga dagar – både FV-dagar samt Stågdagar samt komptimmar släpar efter. Samtidigt så ligger övertidsuttaget högt – många av oss ställer upp och arbetar frivilligt. När vi nu återigen hör att arbetsgivaren ringer runt…
Nu på junilönen ska den nya månadslönen betalas ut retroaktivt från och med 1 maj. En höjning motsvarande 2 procent har lagts på varje tariffsteg. För medlemmar med individuella löner har en pott motsvarande 2 procent fördelats enligt överenskommelse. Samtliga fasta lönetillägg, dit exempelvis OB-ersättningen hör, ska även de räknas…
Klubben höll ett digitalt medlemsmöte i fredags (10 juni). Vad kom upp? Medlemmarna (åter)valde 2 skyddsombud på vardera ett år: Hans Johansson och Nicolai Quaglia Fyllnadsval till en vakant plats i styrelsen – välkommen som förtroendevald Nina Sagulin En ytterligare valberedare utsågs – Ema Saavedra. Välkommen som förtroendevald Ema Under…
Den lokala lönerevisionen för lokförarna på pendeln är klar och de nya lönerna ska betalas ut retroaktivt från och med 1/5 nu på kommande lön i juni. Tarifflönerna ökar med 2% enligt centralt utrymme För medlemmar med individuell lön så har klubben bevakat så att 2% lagts ut totalt på…
