Angående händelsen med bön på arbetsplatsen
SEKO Lok Pendeln ser inget problem med bön eller annan verksamhet på arbetsplatsen så länge det inte hindrar ens egna eller annans arbetsuppgifter. När arbetsgivaren däremot förmedlar beslut om att bön inte får ske alls på arbetsplatsen, varken på betald eller obetald arbetstid och det kan uppfattas som att det…