För närvarande pågår ett arbete med att skapa en ny enhetlig skyddsorganisation inom SJP. Rent konkret för oss lokförare innebär detta att skyddsombuden från Seko lok och ST kommer att arbeta närmare varandra än förut. Det har alltid funnits ett samarbete och en dialog men det kommer nu att ske…
Information från trafikchefen, Tomas Sibbmark MedarbetarPulsen har varit och resultatet har nu kommit, vilket ni bör ha fått mejl om från SJP. Svarsfrekvensen låg på 61% hos förarna, vilket är lägre än önskat. Då detta är ett av de bästa sätten för oss anställda att visa vad vi tycker om…
Lönerevisionen är klar och påskriven och utbetalningen av nya lönen samt den retroaktiva höjningen från 1/5 beräknas betalas ut, enligt plan, nu i september. Alla tariffsteg och alla fasta tillägg höjs med märket, 3,1% Det innebär att sista steget på lokförarens lönearbete blir 46 487kr. Representanter från Seko lok och…
Vi har fortfarande några platser lediga till kursen i lokalt avtal den 30/9-2/10. Anmäl dig till vår Mail styrelsen@pendelforarna.se om du vill gå! Klubben bjuder på mat och du får betalt via stipendium från seko. Först till kvarn!
Nils Westerberg Ahlmark avgår som styrelsemedlem i Seko lok och ersätts av Nina Sagulin som blir ordinarie ledamot. Styrelsen beklagar att Nils avgår men respekterar naturligtvis beslutet och vi kommer speciellt att sakna hans kunskap och engagemang vad gäller säkerhetsfrågor inom järnvägen. Styrelsen kommer inte att gå närmare in på…
Måndag den 12/8 var det dags för MBL igen efter sommaruppehållet. Denna gång var det MBL endast gällande Området Trafik. Vi inledde med en genomgång och uppdatering rörande säkerhetsprövningarna som görs inne på Trafikledningen. Amelie Pettersson, som jobbar på säkerhetsavdelningen, berättade om hur processen såg ut framåt och vilka steg…
Arbetsgrupp ensamarbete (EAG) Under avtalsförhandlingarna 2023 om ett nytt branschavtal för bransch Spårtrafik framställde de fackliga organisationerna olika yrkanden avseende ensamarbete. Parterna ges i uppdrag att på olika sätt gemensamt arbeta med frågorna under avtalsperioden 1 maj 2023 – 30 april 2025. Enligt överenskommelsen; Utgångspunkten bör vara att först utröna…
Lokala lönerevisionen avslutades i oenighet och Seko begärde centrallöneförhandling.Den centrala löneförhandlingen avslutades 28 juni. Förhandlingen bedrevs i konstruktiv anda.Seko och SJ Stockholmståg har tillsammans kommit överens om helheten ilönerevisionen. Vi behöver fortfarande klarlägga ett par detaljer lokalt, därför dröjer ytterligareinformation till 2 september. Ambitionen är att arbetsgivaren ska betala ut…
Då Sekos klubbar på pendeln och SJP inte kunde enas i lönerevisionen hade vi två val om hur vi skulle gå vidare. Skicka det till vår centrala ombudsman eller gå med på SJPs bud om än motvilligt. Vi valde att skicka det vidare för att se till att alla får…
Vårens verksamhetsövergång innebar att vi har tagit det lite lugnare på studiefronten, men till hösten blir det full fart igen. Här är det som står till buds: AvtalsutbildningSeko loks tredagarsutbildning i det lokala avtalet. Ny på jobbet eller gammal i gemet, har du ännu inte gått den, gör det! Två…
