nirvana utlöstes för tidigt. Detta betyder vanligtvis att någon programkod i tillägget eller temat körs för tidigt. Översättningar ska läsas in vid åtgärden init eller senare. Mer information finns i Felsökning i WordPress. (Detta meddelande lades till i version 6.7.0.) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6121
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/functions.php:6121) in /customers/5/a/8/pendelforarna.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
{"id":1278,"date":"2018-02-14T17:18:03","date_gmt":"2018-02-14T16:18:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pendelforarna.se\/?p=1278"},"modified":"2018-02-14T17:18:03","modified_gmt":"2018-02-14T16:18:03","slug":"mbl-2018-02-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pendelforarna.se\/2018\/02\/14\/mbl-2018-02-12\/","title":{"rendered":"MBL 2018 02 12"},"content":{"rendered":"MTR Awards<\/strong> St\u00e4dning av stationer<\/strong> Utbildningar<\/strong> Period\u00f6vertid<\/strong> Avst\u00e4ngningar<\/strong> Avhopp<\/strong> Viserande<\/strong> POC<\/strong> Ekonomi MTR:s resultat f\u00f6r Januari \u00e4r d\u00e5ligt.\u00a0 Kundn\u00f6jdhetsresultaten f\u00f6r januari har dock inte \u00e4nnu kommit in. Att ha inst\u00e4llda 24 t\u00e5g ger mindre betalt fr\u00e5n SL, men man slipper de viten som annars blivit. D\u00e4remot f\u00e5r MTR st\u00e5 f\u00f6r ers\u00e4ttningstrafiken. 24 t\u00e5gen kommer f\u00f6rst k\u00f6ras n\u00e4r MTR kan f\u00e5 ut\u2026<\/p>\n
\nF\u00f6retaget \u00e4r glada att s\u00e5 m\u00e5nga fr\u00e5n pendeln fick priser. Det \u00e4r ovanligt att en nystartad del f\u00e5r s\u00e5 m\u00e5nga priser f\u00f6rsta \u00e5ret.
\nVi pratar om att vi fortfarande vill ha fest f\u00f6r alla. Att det inte ska handla om gruppchefsgrupperna. MTR f\u00f6rst\u00e5r att f\u00f6r\u00e4ndringar \u00e4r jobbiga, men att det inte n\u00f6dv\u00e4ndigt \u00e4r till det s\u00e4mre n\u00e4r man g\u00f6r en f\u00f6r\u00e4ndring.\u00a0 Man fr\u00e5gade oss varf\u00f6r vi var tvungna att protestera n\u00e4r vi var emot. Varf\u00f6r vi inte bara kunde l\u00e5ta festen vara. De ber\u00e4ttar att de inbjudna inte v\u00e5gat g\u00e5 p\u00e5 festen. Och vi f\u00f6rs\u00e4krar att det inte \u00e4r v\u00e5r avsikt. Alla m\u00e5ste f\u00e5 g\u00f6ra ett eget val i fr\u00e5gan. Vi ifr\u00e5gas\u00e4tter varf\u00f6r festen inte kan inkludera alla. Varf\u00f6r kan man inte ha en awards-del p\u00e5 en fest d\u00e4r alla \u00e4r inbjudna. Och vi f\u00e5r svar att alla har chans att bli inbjudna.
\nMan fr\u00e5gade om hur Sekos fest varit och var aningens ledsen att de inte blivit inbjudna till den. De lovade att de hade kommit p\u00e5 Sekos fest om de f\u00e5tt en inbjudan.<\/p>\n
\nEn ny underentrepren\u00f6r, Visera har tagits in f\u00f6r att hj\u00e4lpa Solreneriet. De har observerats st\u00e4da inf\u00f6r instam\u00e4tningar. F\u00f6retaget h\u00e4vdar att f\u00f6retaget inte ska st\u00e4da utan bara hj\u00e4lpa till med att f\u00e5 b\u00e4ttre rutiner. F\u00f6retaget h\u00e4vdar att man f\u00f6rhandlat fr\u00e5gan med Reneriets fackf\u00f6rbund och att de d\u00e4rf\u00f6r inte beh\u00f6vde informera eller f\u00f6rhandla med Seko. Seko h\u00e5ller inte med utan MTR som huvudansvarig m\u00e5ste f\u00f6rhandla \/ informera. Att de st\u00e4dat inf\u00f6r instam\u00e4tningar \u00e4r f\u00f6r att hj\u00e4lpa att f\u00e5 goda resultat p\u00e5 dessa. Man kan ju tycka att st\u00e4dningen alltid borde h\u00e5lla samma standard. Visera har eventuellt \u00e4ven de tagit in en underleverant\u00f6r som inte f\u00f6rhandlats. Vem \u00e4r det som kommer st\u00e4da i slut\u00e4ndan? Kommer de ha r\u00e4tt utbildningar \/ kunskap? Har underleverant\u00f6ren sp\u00e5ravtal \/ kollektivavtal?
\nPendelklubben k\u00e4mpar vidare f\u00f6r att f\u00e5 ordning i fr\u00e5gan. Bra jobbat!<\/p>\n
\nIn house utbildningen:<\/em> 87 personer har s\u00f6kt internt att bli f\u00f6rare. 30 \u00e4r kvar i processen att f\u00e5 g\u00e5 utbildning.
\nDen nya utbildningen kommer vara p\u00e5 39 veckor d\u00e4r 4 \u00e4r semesterveckor.
\nUrvalsprocessen kr\u00e4ver att man har godk\u00e4nt i samtliga grund\u00e4mnen. Sen genomf\u00f6r de en screeningprocess. Sist kommer yrkes psykologiska tester. Man ska i framtida urvalsprocesser ha b\u00e4ttre kvar p\u00e5 kunskaper i svenska s\u00e5 att det inte ska bli ett hinder f\u00f6r att klara kursen. Vi hoppas p\u00e5 att vi ska f\u00e5 en l\u00e4ngre tid tilldelat till diskussioner om utbildningar. Vi ber om minst 1 timme ist\u00e4llet f\u00f6r dagen 15 minuter.
\nYH-utbildningen:<\/em> MTR ber\u00e4ttar att de fick nej till YH utbildning d\u00e5 f\u00f6retaget har sagt en f\u00f6r l\u00e5g siffra p\u00e5 behovet av nyanst\u00e4llningar samtidigt som andra f\u00f6retag har sagt att de inte har n\u00e5got behov.
\nNu f\u00e5r man f\u00f6rs\u00f6ka rekrytera nya fr\u00e5n YH-skolorna i Norrland.
\nRehabiliteringsutbildning:<\/em> F\u00f6retaget har utbildat sina ledare i rehabiliteringsprocessen. Vi ber om att skyddsombuden ska f\u00e5 samma utbildning. Och h\u00e4danefter samtidigt som cheferna.
\nLedardag:<\/em> Man har genomf\u00f6rt eller ska genomf\u00f6ra en ledardag som f\u00f6ljd av medarbetar enk\u00e4ten. F\u00f6r att ge gruppcheferna r\u00e4tta verktyg.<\/p>\n
\nPeriod\u00f6vertiden ska regleras en g\u00e5ng i m\u00e5naden. Om man riskera att arbeta mer \u00e4n\u00a0 7 h och 20 min \u00f6ver ska en 0-dag\u00a0 (F-dag) l\u00e4ggas ut per automatik. Mindre \u00f6vertid betalas ut som ers\u00e4ttning automatiskt. F\u00f6r att f\u00e5 tiden som komptid beh\u00f6ver man h\u00f6ra av sig till f\u00f6retaget och s\u00e4ga att man inte vill ha sin \u00f6vertid utbetald i pengar. F\u00f6retaget tror att detta fungerar och att v\u00e5ra medlemmar f\u00e5tt ut F-dagar. De blir f\u00f6rv\u00e5nade n\u00e4r vi s\u00e4ger att s\u00e5 inte alltid \u00e4r fallet och ska ta med sig fr\u00e5gan.
\nVi har l\u00e4nge bett om att varje m\u00e5nad f\u00e5 \u00f6vertidslistor. ST har nu lagt in och bett specifikt om detta inf\u00f6r denna MBL. F\u00f6retaget svarade f\u00f6rv\u00e5nat att de skickat till en person och att de d\u00e4rav trott att listorna spridit sig automatiskt. De lovar nu att skicka listorna till alla som ska ha dem, men po\u00e4ngterar vikten i att inte alla ska ha tillg\u00e5ng till dessa.<\/p>\n
\nMan \u00e4r i processen att leta efter rastlokaler samt toaletter p\u00e5 Arlanda vid den framtida avst\u00e4ngningen d\u00e4r vi ska v\u00e4nda t\u00e5gen i Arlanda. Hasse ber att skyddet ska f\u00e5 vara med i denna process s\u00e5 att det inte ska bli ytterligare en lokal liknande den p\u00e5 SCI. F\u00f6rhoppningsvis lyssnar f\u00f6retaget.
\nVi f\u00e5r veta att tr\u00e4plattformen i \u00d6stert\u00e4lje ska byggas upp igen och anv\u00e4ndas i omg\u00e5ngar.<\/p>\n
\nVi fick se hur m\u00e5nga som slutat p\u00e5 f\u00f6retaget under f\u00f6rra \u00e5ret. Det var 33 personer sammanlagt. F\u00f6retaget s\u00e4ger att siffran varit p\u00e5 normal niv\u00e5, dvs samma som f\u00f6r Stockholmst\u00e5g fram till maj 2017. Dvs 1-2 personer per m\u00e5nad som sagt upp sig. Om niv\u00e5erna varit normala under f\u00f6rsta perioden s\u00e5 borde de d\u00e4rmed vara minst en f\u00f6rdubbling under resten av \u00e5ret.
\nD\u00e4remot fick vi nu veta att de flesta som slutat har jobbat mindre \u00e4n 10 \u00e5r p\u00e5 f\u00f6retaget.<\/p>\n
\nDe nya viserande personalen k\u00e4nner att man inte blir respekterad av trafik idag. Dessutom ber\u00e4ttar de att de inte k\u00e4nner sig trygga. Pendelklubben kommenterar att de inte f\u00e5tt en tillr\u00e4ckligt bra utbildning inom s\u00e4kerhet.
\nAstrid po\u00e4ngterar att rastlokalerna i Nyn\u00e4shamn och S\u00f6dert\u00e4lje numera inte r\u00e4cker till d\u00e5 dessa viserande tillkommit. Det h\u00e4nder att personer beh\u00f6ver sitta p\u00e5 golvet och \u00e4ta sin matl\u00e5da. M\u00e5nga g\u00e5nger n\u00e4r man kommer till rastlokalerna finns inga sittplatser kvar. Vi f\u00e5r hoppas att f\u00f6retaget lyssnar och agerar i fr\u00e5gan.<\/p>\n
\nNya planer f\u00f6r Poc presenterades och f\u00f6rhandlades trotts att vi inte f\u00e5tt informationen i god tid innan m\u00f6tet. Informationen inf\u00f6r m\u00f6tet var inte tydligt. Trotts att vi po\u00e4ngterar att vi enligt lag ska ha material i god tid innan s\u00e5 ville inte MTR lyssna utan pressar igenom en f\u00f6rhandling.
\nVad man vill g\u00f6ra \u00e4r att anst\u00e4lla fler inne p\u00e5 poc. Medarbetarunders\u00f6kningen visar att klimatet p\u00e5 poc \u00e4r under all kritik. Och detta \u00e4r f\u00f6retagets \u00e5tg\u00e4rder. Bland annat ska man dela upp DLP (Drift Ledare Personal) i tv\u00e5 kategorier DLP och DLS (Drift Ledare Station). Man vill ha YDL (Yttre Drift Ledare) dygnet runt. Vilket skulle ge positiv effekt p\u00e5 inst\u00e4llelsetiden vid POM (olyckor). I dagens rutin har gruppchefer en inst\u00e4llelsetid p\u00e5 90 minuter till Cst innan de \u00e5ker ut till t\u00e5get p\u00e5 de tider en YDL inte finns.
\nAndra tj\u00e4nster man planerar \u00e4r DLI (Drift Ledare Information), fler OL (Operativ Ledning), DLF (Drift Ledare Fordon) dvs n\u00e5gon fr\u00e5n emtrain, JSC (Jourhavande Stations Chef) och en Fordonsspecialist (vilket \u00e4r i princip det Mats Jenelius g\u00f6r idag dock m\u00e5ste han s\u00f6ka tj\u00e4nsten). Man hoppas p\u00e5 att b\u00f6rja s\u00f6ka efter personer till DLS nu och YDL till sommaren.
\nFacket po\u00e4ngterar att utbildningen b\u00f6r vara fullgod p\u00e5 denna nya personal. Bland annat borde DLS f\u00e5 POM utbildning trotts att de inte ska g\u00f6ra just detta, men f\u00f6r att de kommer komma i kontakt med personer i kris.
\nVi po\u00e4ngterar \u00e4ven att det \u00e4r viktigt att ge en vettig l\u00f6n till DLT (Drift Ledare Trafik). I dag planerar man ta in personal fr\u00e5n uthyrningsbolag som s\u00e5 sm\u00e5ningom ska bli fast anst\u00e4llda hos oss. Vi tycker att det vore b\u00e4ttre att ge en rimlig l\u00f6n och rekryterar fr\u00e5n v\u00e5ra egna led. Det\u00a0 borde dessutom bli billigare \u00e4n den inhyrda personalen skulle bli.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"